Insights aus meiner Fortbildung in der Hauptstadt

Es ist kein Geheimnis: Interne Kommunikation ist das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. Sie bindet (bestenfalls) die Mitarbeitenden ein, informiert und motiviert sie – das ist besonders in Zeiten des Wandels essenziell. Denn gerade dann kommt es auf Transparenz, Vertrauen und einen klaren Kommunikationsplan an.

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