Social-Media-Strategie: Was posten, wenn es keinen Content gibt?

Social-Media-Strategie: Was posten, wenn es keinen Content gibt?

Fremdcontent kreativ „klauen“

Wer kennt es nicht: Der nächste Post für die firmeneigenen Social-Media-Kanäle wie Twitter, Facebook, LinkedIn und Co ist längst überfällig; es passiert im Unternehmen aber gerade „so rein gar nichts“, das man posten könnte?! … Was tun? „Social-Media-Strategie: Was posten, wenn es keinen Content gibt?“ weiterlesen

Tipps für die erfolgreiche Keyword-Recherche

Tipps für die erfolgreiche Keyword-Recherche

So werdet Ihr auf Google gefunden

Egal ob kleines, mittleres oder großes Unternehmen – Suchmaschinenoptimierung (SEO = Search Engine Optimization) lohnt sich für jede Firma, die eine eigene Website betreibt. Sie verbessert die Sichtbarkeit des Unternehmens und hilft, bei Google besser gefunden zu werden. „Tipps für die erfolgreiche Keyword-Recherche“ weiterlesen

PR-Tool Anwenderbericht: Storytelling aus Kundensicht

PR-Tool Anwenderbericht: Storytelling aus Kundensicht

Was bei Aufbau und Inhalt zu beachten ist

Als PR-Experten sind wir dann erfolgreich, wenn unsere Kunden mit ihren Produkten und Dienstleistungen in der Öffentlichkeit als glaubwürdig und Spezialist auf dem jeweiligen Fachgebiet wahrgenommen werden. Der Anwenderbericht ist ein beliebtes PR-Tool, um ein solches Bild zu zeichnen. „PR-Tool Anwenderbericht: Storytelling aus Kundensicht“ weiterlesen

„Die Bedeutung der persönlichen Kommunikation ist gewachsen“

„Die Bedeutung der persönlichen Kommunikation ist gewachsen“

Interview mit Prof. Dr. Günther Suchy.

Der Studiengangsleiter für Unternehmenskommunikation und Journalismus an der DHBW
Ravensburg spricht im Interview über die sich wandelnden Anforderungen an zukünftige
PR-Profis und neue digitale Kompetenzen.

„„Die Bedeutung der persönlichen Kommunikation ist gewachsen““ weiterlesen

Neuer Partner-Status: Eine Meldung wert?

Neuer Partner-Status: Eine Meldung wert?

Wann Pressemitteilungen zu Partner-Zertifizierungen von IT-Häusern sinnvoll sind

Ist er eine Pressemitteilung wert, oder nicht? Der Partner-Status wird von Marketing- und PR-Experten kontrovers diskutiert: Sollte die „vermeintliche“ Neuigkeit für die Medien aufbereitet werden – beispielsweise in Form einer Pressemitteilung –, oder geht die Meldung zwischen unzähligen ähnlichen oder interessanteren News unter?  „Neuer Partner-Status: Eine Meldung wert?“ weiterlesen

PR-Ideen mit Hard Facts

PR-Ideen mit Hard Facts

Studien für die Pressearbeit richtig nutzen

Studien, Umfragen oder Marktanalysen stellen beliebten Content für die Unternehmenskommunikation zur Verfügung. Trotz ihrer wachsenden Zahl – einige Journalisten sprechen von „Studieninflation“ oder zumindest einer gewissen Studienmüdigkeit – erlangen sie immer noch große mediale Beachtung. Zugleich finden durch Hard Facts aus Umfragen und Surveys Unternehmensnamen und wichtige Schlagworte ihren Weg in die Presse und in digitale Medien. Aber was macht eine saubere Studienvermarktung aus? Und welche PR-Tools gibt es, um eine Studie für Eigen-PR umfassend zu nutzen?
„PR-Ideen mit Hard Facts“ weiterlesen

Die perfekte Stellenanzeige

Die perfekte Stellenanzeige

So erreicht Ihr die richtigen Bewerber

Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Überstunden. Solche Formulierungen waren in Stellenangeboten in der Vergangenheit häufig zu lesen. Doch die Zeiten haben sich geändert. Bedingt durch den Fachkräftemangel und eine niedrige Arbeitslosenquote suchen sich nicht mehr nur die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter aus, sondern häufig können auch die Bewerber – insbesondere gut qualifizierte Fachkräfte – zwischen vielen Jobangeboten wählen. Auch das Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer hat sich gewandelt. Generation Praktikum war gestern. Die Generation der Millennials ist nicht mehr bereit, unbezahlte Überstunden ohne Ende zu leisten und fordert eine passende Work-Life-Balance.

Arbeitgeber müssen umdenken, wenn sie junge Talente ins Boot holen möchten und das sollte sich auch in der Ausschreibung spiegeln. Aber wie ist es aufgebaut – das perfekte Stellenangebot, das Aufmerksamkeit beim Bewerber erzeugt und ihn neugierig auf den Job macht? „Die perfekte Stellenanzeige“ weiterlesen