Schweigen statt Lügen: Greenhushing ist neuer Trend

Über das Verheimlichen von Nachhaltigkeitszielen

Der Begriff „Greenwashing“ ist mittlerweile in aller Munde: Unternehmen stellen sich durch falsche Aussagen und irreführende Labels als nachhaltiger dar, als sie wirklich sind. Wird dies bekannt, hat es schwerwiegende Folgen: Das Vertrauen der Kunden in das Unternehmen geht verloren, und der Ruf ist auf Dauer geschädigt. Die Nachhaltigkeitskommunikation eines Unternehmens sollte deshalb stets transparent sein und vor allem der Wahrheit entsprechen.

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Wie du dein LinkedIn-Profil optimierst

So positionierst du dich richtig

Du brauchst noch Tipps für dein LinkedIn-Profil? 830 Millionen Menschen tummeln sich weltweit auf LinkedIn, im DACH-Raum sind es 18 Millionen. Unbestritten zählt LinkedIn damit zu einer der beliebtesten Social-Media-Plattform im B2B-Segment. Du willst mehr Aufmerksamkeit mit deinem Profil erzielen? Dann lies hier weiter.

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„Nur, wenn wir den Raum haben frei zu denken, können wir wirklich kreativ sein.“

Interview mit Grafik-Designerin Stephanie Mohadjer von Klare Linien

Kreatives Design verknüpft mit durchdachtem Konzept – das verbindet Grafik-Designerin und Inhaberin Stephanie Mohadjer in ihrer Grafikagentur Klare Linien. Im Interview verrät sie uns unter anderem, wie ein typischer Arbeitsalltag bei Klare Linien aussieht, welche Herausforderungen die Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen mit sich bringt und worauf sie bei ihrer Arbeit niemals verzichten könnte.

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How to: Social Media strategisch angehen

#vordemstart: strategische Grundlagen definieren

Social-Media-Kanäle bespielen mittlerweile die meisten Unternehmen. Aber nicht alle gehen dies strategisch an. So findet sich zum Beispiel derselbe Conten exakt gleich aufbereitet auf allen Kanälen, oder er passt einfach nicht. Eine strategische Herangehensweise ist ein wesentlicher Faktor für Erfolg im Social Web.

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Transformation mit Interner Kommunikation begleiten

Hybride Arbeitsmodelle sind anspruchsvoll

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Monaten stark verändert – hybride Arbeitsmodelle setzen sich durch. Ein 100-prozentiges Comeback zum klassischen Büroarbeitsplatz wird es für die meisten Unternehmen nicht geben – auch, weil die Angestellten es nicht mehr wollen.

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