Welche PR-Maßnahmen sind 2026 wichtig? Das Jahresende naht, die Kommunikationsplanung für 2026 will sinnvoll vorbereitet werden. Doch oft fehlt der Blick auf das große Ganze: Welche Maßnahmen zahlen tatsächlich auf Sichtbarkeit, Reputation und die strategischen Ziele des Unternehmens ein? In … Vorlage für deine PR-Jahresplanung weiterlesen
Neulich in einem mittelständischen Unternehmen: Das Management verkündet stolz eine neue Digitalisierungsstrategie. Moderne Tools, effizientere Prozesse, neue Rollen – so weit, so gut. Doch Tage später herrscht auf den Fluren Verunsicherung. Die einen fürchten um ihren Job, andere wissen nicht, was sich konkret ändert – oder ob sie überhaupt betroffen sind. Das Projekt stockt. Die Stimmung kippt. Die Geschäftsführung ist überrascht: Man hatte doch alles kommuniziert. Wirklich?
„Und keiner weiß Bescheid!“ weiterlesen
Gehört dein Unternehmen auch dazu? Schon im Geschäftsjahr 2025 müsst ihr eure Nachhaltigkeitsaktivitäten dokumentieren, damit ihr 2026 einen ersten Bericht abgeben könnt? Wir erklären in diesem Beitrag kurz und knapp,
Unternehmenskommunikation im B2B-Segment muss einen Spagat schaffen: Gute Inhalte seriös und treffsicher an oft spitz definierte Zielgruppen bringen – dabei alle Möglichkeiten, auch die der digitalen Kommunikation nutzen, um vielfältig und unterhaltsam zu sein. Geht das? Worauf kommt es 2023 an?
„B2B-Kommunikation 2023“ weiterlesen
Google doch mal: Mitarbeiterkommunikation, oder „interne Kommunikation“. Als zusätzlicher Suchbegriff wird recht bald „Beispiel“ oder „Instrumente“ angeboten. Was dann als Suchergebnis kommt, ist – nicht überraschend – immer das Gleiche: Mitarbeiterzeitung, regelmäßige E-Mails ins Team oder Postkarten nach Hause, und immer häufiger auch: die Mitarbeiter-App. Das kann doch noch nicht alles gewesen sein?
„3 Instrumente der internen Kommunikation, die ihr noch nicht überall gesehen habt“ weiterlesen
Jedes Jahr trifft es zig Tausende Unternehmen in Deutschland: die Übergabe an einen neuen Eigentümer, den Nachfolger. Dabei denken Unternehmer – bei allen anderen großen Aufgaben, die mit einer Unternehmensnachfolge einhergehen – häufig nicht daran, zeitlich und inhaltlich exakt zu kommunizieren. Obwohl ein Nachfolgeprozess bei weitem nicht nur sie selbst betrifft, sondern vom Azubi bis zum Senior-Chef alle Beteiligten im Unternehmen und auch Stakeholder außerhalb der Firma.
„Kommunikation im Nachfolgeprozess“ weiterlesen
VOCATO PR 