Transformationsprozesse mit Interner Kommunikation begleiten

Hybride Arbeitsmodelle sind anspruchsvoll

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Monaten stark verändert – hybride Arbeitsmodelle setzen sich durch. Ein 100-prozentiges Comeback zum klassischen Büroarbeitsplatz wird es für die meisten Unternehmen nicht geben – auch, weil die Angestellten es nicht mehr wollen. Das zeigen auch die Ergebnisse der jüngsten Studie des Meinungsforschungsinstituts Kantar im Auftrag der Kollaborationsplattform Slack: 73 Prozent der rund 2.000 Befragten wollen nicht mehr täglich im Büro arbeiten.

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Hygiene am Arbeitsplatz: Pluspunkt für interne Kommunikation

Vier Fragen an Joachim Gutschmidt,
vom Hygiene-Spezialisten Kimberly-Clark Professional

Nach langer Zeit im Home Office und mit Blick auf den Schulstart in NRW kehren auch wir bei VOCATO nach und nach wieder in unsere Agentur zurück. So schön es auch ist, die Kollegen wieder live zu sehen oder mal etwas zwischen Tür und Angel zu besprechen – eine Frage bleibt: Wie halten wir es mit der Sauberkeit? Wie stellen wir sicher, „Hygiene am Arbeitsplatz: Pluspunkt für interne Kommunikation“ weiterlesen

Messenger-Dienste in der internen Kommunikation

Neue Wege für die interne Kommunikation?

WhatsApp, Facebook Messenger und Telegramm – Messenger Dienste sind aus der privaten Kommunikation nicht mehr wegzudenken und ersetzen häufig Telefonate, SMS oder E-Mails. Aber können diese Dienste auch zur sinnvollen Kommunikation innerhalb eines Unternehmens genutzt werden? Und was müssen Unternehmen dann im Hinblick auf Datenschutz und Nutzung beachten?

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