Unternehmenskommunikation im Krisenfall

5. Juni 20192. Juli 2020 Corinna Bause

Gut vorbereitet ist halb gewonnen: Wer Krisen richtig antizipiert, kann sie besser meistern und sogar daraus lernen.

Dieses Szenario lässt keinen Firmenleiter gut schlafen: Das Telefon klingelt frühmorgens um 5.00 Uhr, ein aufgeregter Mitarbeiter teilt mit, dass das gesamte Unternehmensgebäude in Brand stehe. Die Feuerwehr sei vor Ort, sehe aber kaum Hoffnung für eine Rettung des Hauses, in dem Produktionsanlagen, IT und Server sowie ein Großteil der Arbeitsplätze untergebracht sind.Was ist zu tun? Haben wir für diesen Fall einen Plan, festgelegte Abläufe oder einen Krisenstab vorgesehen? Wer kümmert sich um was? Wer gilt als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Medien oder Kunden?

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Von Thomas Mann zu IT-Security

22. Mai 201913. März 2020 Verena Schmorleiz

Der Sprung vom Literaturstudium zur Arbeit in einer PR-Agentur

Namen sind nur Schall und Rauch? Bei VOCATO trifft die Botschaft der wohl populärsten Zeile aus Goethes Feder nicht zu: Während Faust Gretchen im Verlauf seiner Avancen die Flüchtigkeit von Namen erklärt, ist der Name der Agentur ein sogenannter telling name – ein sprechender Name, der bereits etwas über den Charakter der Person aussagt. VOCATO, aus dem Lateinischen stammend, bedeutet Aufruf. „Von Thomas Mann zu IT-Security“ weiterlesen

Interne Kommunikation1 Kommentar

Interne Kommunikation und Personalarbeit

10. Mai 20192. April 2020 Karin Bönig

Ein Feld mit Stolpersteinen
Ein Beitrag von unserer Volontärin Anja Roßburg

Die interne Kommunikation ist ein essentieller Baustein jeder Unternehmenskultur. Gute Mitarbeiterkommunikation motiviert, informiert, zeigt Perspektiven im Unternehmen auf und wirkt schließlich auch nach außen nach: Durch erfolgreichen Dialog mit der Belegschaft wird die Arbeitgebermarke positiv besetzt und nach innen und außen gestärkt. Neben den Kommunikationsexperten trägt auch die Personalabteilung einer Firma maßgeblich zur erfolgreichen Verständigung bei.

Allgemein, Corporate Communications, Employer Branding1 Kommentar

Traumjob „Irgendwas mit Medien“

12. April 201913. März 2020 Annika Gerigk

Viele Wege führen nach Rom

Irgendwas mit Medien – diese Aussage gehört seit vielen Jahren zum Standardspruch vieler Schulabsolventen, die auf der Suche nach ihrem Traumberuf sind. Während vor einigen Jahren vor allen Dingen das Berufsfeld der Journalisten als sehr attraktiv galt, boomen heute andere spezifische Medienstudiengänge und Ausbildungen, wie zum Beispiel Grafikdesigner oder Mediengestalter.

Corporate Communications, Employer Branding, SEO, Social Media3 Kommentare

Soziales Netzwerk mit Potenzial: B2B-Kommunikation auf LinkedIn

28. März 201913. März 2020 Sina Österreicher

So nutzen Sie das Business-Netzwerk für Ihre PR-Aktivitäten

Auch wenn es noch nicht in alle Chefetagen vorgedrungen ist: Die Frage, ob Unternehmen Social-Media-Kanäle für ihre PR nutzen sollten, ist längst überholt. Es stellt sich inzwischen vielmehr die Frage, welche Rolle Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram und Co. im Kommunikationsmix einnehmen. Doch was macht eine erfolgreiche B2B-Kommunikation auf LinkedIn aus? Und was gilt es dabei zu beachten?

Employer Branding, Interne Kommunikation6 Kommentare

Employer Branding: Wege gegen Fachkräftemangel

12. März 201917. Juli 2023 Birgit Brabeck

Mitarbeiter binden und gewinnen

Fachkräfte zu finden, bleibt schwierig. Für offene Posten gibt es schon lange nicht mehr die Flut an Bewerbungen, wie es früher der Fall war. In manchen Branchen – wie zum Beispiel im IT-Sektor – ist der Markt wie leergefegt. IT-Jobs bleiben dabei im Schnitt fünf Monate vakant. Für Unternehmen ist das eine riesige Herausforderung. In der Wirtschaft ist der Kampf um die besten jungen Talente entbrannt.